岗位职责：
1、负责销售部门整体工作规划及实施；
2、负责年度销售经营目标的分解、督进和有效达成；
3、负责销售开票团队的搭建和基层销售管理人才的培养储备；
4、负责销售活动的审核及活动政策的有效传达和跟进；
5、负责销售部日常管理，包括目标管理、客户管理和人员管理等工作的推进；
6、负责做好市场服务工作，积极配合市场业务员进行客户开发和客情维护工作；
7、及时做好有关销售及产品等的市场调研和反馈，与采购部保持密切联系，促进业务整体提升。
8、做好横向兄弟部门之间的业务协调及工作配合。
任职要求：
1、年龄30~45岁之间，大专以上学历，专业不限。
2、从事医药销售工作3年以上，销售开票管理工作2年以上；
3、所带领医药销售团队销售业绩突出者优先考虑；
4、良好的团队管理能力及高超情商，能够很好的激励和团结销售人员积极达成销售指标。
5、良好的抗压能力和沟通协调能力，能够全身心投入销售工作。