1. **系统架构设计**
- 主导“停充一体化支付系统”与“会员商管系统”的整体技术架构设计，制定分布式、高可用（SLA≥99.99%）、高并发（TPS≥10万/秒）解决方案；
- 负责关键技术选型，包括支付网关对接（微信/支付宝/银联）、会员分账体系、优惠券核销等高复杂度模块设计；
- 设计数据存储方案，优化MySQL分库分表、Redis集群缓存、ClickHouse实时分析等场景性能。

2. **安全与合规**
- 构建符合PCIDSS、GDPR等标准的支付安全体系，设计交易加密、风控拦截、隐私数据脱敏机制；
- 主导系统安全审计，制定渗透测试、漏洞修复及灾备恢复方案。

3. **技术攻坚与优化**
- 解决支付链路中的分布式事务一致性（如TCC、Saga模式）、会员积分实时同步等技术难点；
- 推动容器化（Docker/K8s）与云原生架构（阿里云/腾讯云）落地，降低运维成本。

4. **团队管理与协作**
- 制定开发规范与代码审查流程，指导10-20人技术团队完成核心模块开发；
- 协同产品、风控、运维部门，输出API接口文档及系统设计说明书。

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**任职要求**
**硬性条件**
1. **学历与经验**：
- 计算机相关专业本科及以上学历，硕士优先；
- 5年以上支付系统或大型会员系统架构经验，主导过至少1个日交易量超千万级的项目。

2. **技术能力**：
- 精通支付领域协议（ISO8583、HTTPS/SSL）、第三方支付接口对接及清结算流程；
- 熟练使用微服务框架（Spring Cloud/Dubbo）、消息队列（Kafka/RocketMQ）、分布式锁（Redisson/ZooKeeper）；
- 掌握数据库性能调优（索引/慢SQL治理）、OLAP分析（Flink/Spark Streaming）。

3. **行业背景**：
- 有金融科技（支付宝/微信支付）、电商（美团/京东）、SaaS服务商（有赞/微盟）背景者优先。

**软性素质**
- 具备极强的技术判断力，能平衡业务需求与技术债务；
- 适应创业公司节奏，对支付创新模式（如数字人民币集成）有敏锐洞察；
- 优秀的沟通能力，可向非技术人员清晰阐述技术方案。