岗位职责
1.依据门店经营目标，编制季度、年度招商计划、筹划方案，组织、协调招商工作；
2.掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题；
3.定期进行市场调研，反馈市场最新动态；
4.负责重大客户关系维护与战略合作伙伴的开拓，建立和维护公司招商资源库；
5.主导或参与大型、较复杂项目的谈判与签约，做好品牌续约谈判及签订工作；
6.根据门店要求做好合同文本管理和合同执行等相关工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.本企业3年及以上相关管理岗位工作经验；
3.具有较高的责任感和担当精神，作风正派，诚实守信，品行端正，顾全大局；
4.拥有优秀的组织沟通能力、团队建设能力；
5.能够以开放的心态，应对变化，迎接挑战，解决问题；
6.具有较强的管理能力，善于学习与创新；
7.身体健康、心理健康具有较强的抗压能力。
具体薪资待遇面谈