岗位职责：

1、全面负责设计师团队的管理及建设工作；负责团队设计师的培训与学习，不断提升设计师的专业技能和职业素养；

2、协助运营部开展招投标前的技术交流和答疑工作；

3、全面负责项目实施全过程的技术支持工作；

4、主导绘制及深化工程项目暖通、机电工程系统的设计图；

5、主导项目设计方案、标书制作、设计方案讲解及技术答疑等；

6、主导完成项目设计任务书，

7、主导编写工程量清单、造价概算；

8、处理有关设计图的技术问题；

9、参加施工前工程现场查看；及施工过程中设计交底、图纸会审、施工图制作等；

10、施工现场的技术支持、施工阶段检查、专业设计变更以及与甲方的技术沟通；

11、项目验收的技术支持；

12、参与工程经验总结会议，对新材料和新技术推广提出相关建议；

13、培养初、中级暖通机电工程师，协助总经理进行部门人才梯队建设。

14、定期考核与监督团队员工的工作业绩和业务能力；

15、协助设计师进行业务谈判，审核设计方案及预算；

16、监督指导团队员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念，维护公司形象和信誉。

任职要求：

1. 暖通，电气，建筑学，工民建，给水排水，等相关专业大专及以上学历；

2. 2.有5年以上管理经验与设计经验，8年以上从业经验；有设计院相关工作经验优先考虑；

3. 熟悉设计及施工相关法律，法令及法规；

4. 熟悉建筑设计工作所需专业设计软件；熟悉各类图的绘制，精通绘图软件；

5. 有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

6. 认同公司公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

7.有丰富的想象力和创造力，作品具有原创性和创新性，有丰富的团队管理经验和团队协作精神；

8.具备专业的职业技能及职业素养、高效的执行能力；

9.优秀的沟通及谈判能力；

10.具备积极向上、坚强乐观、勇于拼搏的优秀个人品质。