KA大客户经验优先！B端经验优先！渠道销售优先！
产品公司培训，上手快！行业是周边行业即可！
职位优势：
1、公司属于工厂直销，有自己的工厂、实验室等，强有力的后台支持。
2、产品属于建筑装修行业材料的必需品，市场广阔，客户用量大。
3、产品属于重复消耗品，发展客户并维护好以后每月都会产生订单，前期开发，后期坐着收钱。
4、公司氛围好，员工互帮互助，培训资料全，会安排师傅一带一去熟悉产品及市场开发方法。
5、完善的晋升机制，公司作为重点培养对象，综合评优者，可晋升高层管理。
6、大小周休息，节假日假期，带薪年假。
7、完善的晋升机制。
福利待遇：
1. 无责底薪5000-8000+绩效+个人提成+团队提成+奖金=20000+，上不封顶；能力高的可面谈
2. 月销冠奖励，月拓新奖励等各种奖励。只要你够努力，奖励拿到手软。
3. 入职即享受完善的专业领域业务培训，提供透明、公平的内部晋升通道；
4. 丰富的团队激励活动，各种节日关怀、拓展旅游、生日祝福，中秋节礼品、新年开门红包、年会等。
5. 公车，社保，出差补贴
岗位职责：
1. 根据公司提供的客户资源，开发意向客户，引导成交；
2. 拓展和管理公司销售团队，实行有力的考核、激励方案；
3. 合理的分解销售任务，完成团队的销售目标；
4. 协助总经理建立公司全面的销售战略，对本团队销售目标、销售成本和销售利润全面负责；
5. 管理整个销售团队，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激励并充分发挥员工的积极性和创造性。
任职要求：
1. 2年以上销售行业工作经验，1-2年的电销团队管理经验，业绩突出者优先；
2. 有企业客户销售经验的优先；有大客户经验的优先
3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及客户谈判能力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 有责任心和高度的工作热情，能承受较大的工作压力；
6. 有团队协作精神，善于管理团队，激励下属。
能力越强，拿的越多，高薪诚聘！