二、福利待遇：

1、工资待遇10000+

2、早八-下午五点半，中间休息一个半小时；

3、免费提供食宿，享有免费工作用房（独立单间）；

4、办理五险一金；工作满一年后享有5天休假福利；

5、生日当月发放礼品券或组织庆祝活动；节假日发放节日礼品；

年终根据经营绩效提供一至四薪的丰厚年终奖。

公司为您提供广阔的晋升空间，让您的职业道路走得更远，飞得更高！

三、岗位职责：

1、根据市场具体情况，做出市场预测，确定物业目标市场、价格策略以及经营预算；

2、制定物业年度市场计划（市场销售计划、广告计划、宣传推销及公共关系发展计划）并组织实施。

3、负责市场开发与策划，制定物业广告宣传活动及公共关系活动预算，指导物业的各项广告宣传，不断提高饭店声誉及影响力。

4、定期对下属进行绩效评估，实施有效的绩效考核方案，激励员工完成饭店年度经营指标。

5、总体协调本部门内各个分部之间的各项工作及分配各分部负责人的相关工作，检查、监督各分部工作的落实和完成情况。

6、与其它相关部门沟通、协调、密切合作，确保销售计划的落实。按年度计划要求，定期检查饭店内部销售计划执行情况。

7、制定本部门的年度培训计划并组织、监督落实培训计划，做好后备人才的培养培训工作。

8、完成领导交办的其它工作。

四、任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、社会学、管理学和心理学等相关专业，具有较强语言表达能力和写作能力。

2、要具备对市场预测的前瞻性，掌握行业市场动态、特点和发展趋势，可以根据市场变化及时提出销售策略。

3、掌握市场竞争动态，熟悉饭店经营策略，

4、信息来源广泛，同客户有良好的人际关系，了解客户客源动态和需求，有针对性地提出销售措施，具有较强的分析、判断、应变和谈判能力，具有市场开发和产品销售实际工作经验。

5、具有一定组织领导能力，可以调动下属工作积极性、主动性，协调部属关系。



职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检