岗位职责：
1、日常办公用品、劳保用品及工作服等行政仓库物资的采购、发放管理；
2、日常接待物资的管理及接待前工作的准备安排，保证接待工作的顺利开展；
3、办公楼及厂区环保工作的监督检查，保证所负责工作每月考核达标；
4、宿舍人员的入住、离开管理形成闭环，房间达到可入住标准；
5、图书的日常领用登记、采购及书柜内图书的整理，保证书籍登记在册并方便查找；
6、人员的入离职办理、月度考勤制作核对及社保的缴纳办理、员工关怀等；
7、日常普工的招聘工作；
8、部门内安排的其它事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄30岁以下，要求工商管理、人力资源管理等相关专业，且有1-2年厂区工作经验的优先考虑；
2、有企宣方面相关经验者优先。
胜任要求：
有亲和力；强执行力、抗压能力；语言组织及表达能力较好；不安于现状，有奋斗精神。
职位亮点：
一年两次晋升、多次晋级机会；挑战难事，不断得到历练提升的机会。