岗位职责：
1.战略支持：协助推动总部战略和政策在海外业务中的传达与实施，确保整体发展方向保持一致。
2.沟通协调：促进总部与海外双方信息的准确传递和有效反馈。
3.事务协助：为海外高管提供全方位的助理支持，处理日常管理和跨区域沟通相关事务。
4.会议管理：参与跨区域管理会议，负责信息整理、重点事项跟进和沟通协调工作。
5.文化融合：促进总部与海外团队间的文化理解与协作，推动多元文化环境下的良性互动。
6.项目推动：协助推进重点项目及跨部门协调，确保工作进度和效果符合预期。
7.临时支持：完成董事长及海外高管交办的其他临时任务，灵活响应业务需求。
任职要求：
1、专业能力：具备跨文化沟通与协调能力，能够推动战略执行和项目落地；熟悉高管助理工作，具备高效事务管理和信息整合能力。
2、语言要求：英语听说读写能力优秀，能够作为工作语言使用；具备德语能力者优先。
3、综合素质：理解力强，沟通能力出色，具备高情商，能够在多元文化环境中高效沟通与协作，能接受外派工作安排；
4、经验要求：3年以上高管助理、总经办或跨文化管理相关工作经验，具有制造行业工作背景；
5、学历要求：本科及以上学历，具备海外留学或工作经历。