岗位职责
1. 依据公司整体商业战略，协助国内营销总监制定公司营销战略目标及目标分解计划，负责制定大区内全面的销售战略和销售政策。

2. 确定大区年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解、组织区域营销团队完成区域分解目标达成。

3. 负责分解下达区域年度的工作目标和市场营销预算，贯彻公司营销、产品策略。负责区域行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告。根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制区域营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成区域营销目标和营销计划。

4. 负责区域现有的业务销售管理，整合各类资源，拓展及推动业务新渠道并对业务推进的过程和结果管控。

5.负责区域重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

6.负责区域销售团队建设，建设和管理高素质的营销团队，补充、发展、培养、考核、激励销售队伍，指导其完成公司计划、市场营销任务。

7.协助国内营销总监建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。

8.公司或直属上级安排的其他日常工作。

（二）任职要求：

1.管理、市场营销、公共关系等专业本科以上学历。

2.石油化工产业销售管理工作经验，5年以上企业营销、市场管理工作经验，同岗位管理经验至少3年以上，往期年销售收入达5000万及以上、有一定的优质客户资源或者潜在客户优先考虑。

3.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。

4.熟悉企业销售运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。

5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力，较强的商务谈判能力，对市场营销管理工作有深刻认知。

6.较强的观察力和应变能力，有较强的感召力和凝聚力，良好的团队合作精神。

7.良好的敬业精神和职业道德操守、工作热情，具备独立工作能力、责任心、积极主动、乐于接受挑战，有较强的事业心强。

根据实际工作能力薪酬可议