任职要求：
1、2025届、2026届，本科、硕士毕业生；
2、专业要求：会计、财务管理专业;
3、 思路清晰，学习力强，愿意从基层做起，能吃苦耐劳；
4、 意愿强烈，愿意加入电力行业，认同企业价值观，可塑性强。
5、培养方向：总经理助理、会计。
公司福利：
1、 大小周工作制，拿到毕业证入职即签订劳动合同、购买五险一金。
2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、外部培训等）。
3、 定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、户外活动、员工体检等）。
4、 节日福利礼金（端午节、中秋节、春节联欢等）。
5、 提倡带薪假期（法定节假日、年假、婚产假等）。
6、 公司免费提供工作餐、公寓住宿、通讯补贴等。