任职要求
学历 ;汽车、机械或市场营销专业优先，建议大专及以上学历
工作经历 ; 3年以上汽车销售经验，其中至少1年销售管理经验者优先
工作职责 ; 全面主持销售部经营管理工作
根据吉利汽车、投资人、总经理多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标
根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成
参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售部团队建设工作
监控吉利汽车销售流程标准的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度
统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构
主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调
负责销售政策的制定和市场活动的协调
配合吉利汽车各项检查、指导工作，落实吉利汽车提出的各项商务政策
管控范围
销售例会的管理、车辆销售业务管理、渠道经销商业务管理、大客户及金融保险业务管理
销售人力资源管理、销售满意度管理、展厅形象管理、客户资源管理、促销及推广政策制定
管控项目
进销存管理、销售综合毛利、销售满意度 (SSI)
工作关系
汇报对象:总经理
管理对象：展厅经理、内训师、信息员、增值业务经理、(数字营销经理、大客户经理管理渠道经理等岗位视公司业务管理结构而定)
主要协作岗位:客户运营经理、财务经理、综合管理经理、企划经理、售后服务总监