职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试；
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续；
3. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理；
4.掌握最新与保险相关政策，实时了解人事、行政相关政策，熟悉劳动法；
5.负责与公司提供的存续客户进行对接联系以及资料更新；
6.主管安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，年龄28—40周岁，不限专业；
2. 有1年以上相关工作经验优先；
3. 具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习；
4. 具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力；
5.接受应届毕业生，有过学生干部或实习经验者优先；