一、工作职责
1 营销规划
根据营销战略要求，实施中长期营销计划，完成区经理下达的营销任务；
根据区域年度营销规划，协助编制个人年度销售、市场和产品发展计划；
根据区域年度销售计划，制定和实施个人月度工作计划，并定期向区经理总结述职；
根据营销战略要求，协助区经理进行品牌策划、推广和渠道建设，并在区域内实施；
贯彻落实营销相关规章制度和作业流程，并给出合理化建议反馈至区经理。
2 市场开发
根据区域市场开发策略和计划，对区域市场信息（目标市场需求、政策法规、竞争对手情况等）进行收集、整理和汇总，并提交调研分析报告给区经理；
寻找新市场，协助区经理制定区域市场开发策略和计划；
实施新产品的推广工作。
3 销售工作
负责向区经理提供区域中、短期销售政策的建议；
执行公司各类销售政策，并定期向区经理汇报销售政策在区域内的执行情况；
负责向区经理提供区域代理商管理政策的建议；
协助区经理制定销售部与代理商的工作合作内容；
执行代理商管理政策，并定期向区经理汇报代理商管理政策在区域内的执行情况；
配合区经理进行个人任务完成情况的业绩考核；
参加客户商务谈判，协助签订相关合同与协议，并执行销售合同；
办理签约、送货、缴票、催款、换货、退货等具体事宜，并跟踪进程；
密切监控疑难货款，及时向区经理提出解决建议，并实施解决方案。
4 投标及资质审核管理
在区经理的安排下，配合区域内各类投标工作，并做好信息反馈工作；
在区经理的安排下，配合国家电网公司各级资质审核工作，并做好信息反馈工作。
5 市场形象维护
提供合理化建议，并协助区经理制定公司对外形象提升计划；
实施并维护公司对外形象提升计划。
6 客户维护与管理
做好客户信息收集、整理、录入和维护，提交客户信用评级报告给区经理；
拜访或接待客户，协助客户服务部落实并解决客户投诉，维护好客户关系；
协助实施客户满意度调查计划，跟踪不满意项的区域整改工作；
实时关注客户动态，定期整理、汇总客户信息，并向区经理报告。
7 其他
负责落实区经理的日常工作指示和公司决议；
根据业务发展情况，接受区经理对业务员工作内容的调整；
在区经理的安排下，协助其他区域业务，并配合部门内其他职能岗位进行协同工作；
在区经理的安排下，配合与其他相关部门在区域内的业务协同工作；
配合进行部门人事、行政、财务、物资、安全、环境等工作；
完成领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
教育水平 大专及以上学历；
专业背景 工商管理、行政管理、营销、贸易等相关专业；
工作经验 1年以上相关工作经验；
知识技能素质 熟悉市场营销、心理学等相关专业知识；有较强的计划能力、组织能力和沟通能力；较强的责任心、团队意识和全局意识。