一、岗位职责

1、出入安全管控

1）严格执行人员与车辆出入管理制度，做好访客登记、引导与通知，确保流程规范、信息准确。

2）小时监控厂区周界与出入口，定时进行安全巡逻，及时发现并上报安全隐患。

3）管理公司物资出厂，必须查验有效的《物资出厂放行单》，确保公司财产不受损失。

2、秩序维护与应急响应

1）维护大门内外交通秩序，确保车辆停放有序、通道畅通。
2）作为公司初级应急响应第一人，熟悉消防、安全等应急预案，在紧急情况下能执行初步操作并准确上报。

3、形象与服务展示

1）保持门岗室内外环境干净整洁，符合5S标准。
2）统一着装，言行得体，以专业、热情的态度接待每一位访客，展现公司良好形象。

二、任职条件

1、技能与资质

1）资质条件：初中以上学历，具备基本读写能力；身体健康，能适应轮班；有安保、执勤经验者优先。

2）核心技能：熟悉出入管理流程；能操作监控、门禁系统；具备基本应急处理能力。

2、素质与能力

1）严谨细致：严格执行登记、检查制度，不漏检、不错放；记录准确完整

2）诚信：坚守岗位职责，不徇私、不违规；对进出人员一视同仁。

3）奋斗：在恶劣天气或特殊时段仍能坚守岗位，保障厂区安全。

4）协作：与公司同事及其他部门/班组人员等保持良好沟通，协同处理突发事件。

5）客户导向：对内外部人员礼貌接待，耐心解答，维护公司形象。

三、文化适配

1）以客户为中心：对待进出人员态度友善，服务周到。

2）公司利益最大化：严格控制物资进出，防止公司财产损失。

3）言行一致：严格遵守安全与纪律规定，以身作则。

4）只为成功找方法，不为失败找理由：遇到进出纠纷或异常情况，冷静处理，积极协调。

四、发展潜力

1）能力水平：能独立处理常见进出管理问题或轻微冲突。

2）思维格局：理解门卫岗位对公司安全与形象的重要性。

3）求知欲与学习力：愿意学习新安保设备或应急流程。