【岗位亮点】
◆ 年快速晋升通道:技术员→班组骨干(1-2年)→生产组长/班长(2-3年)→车间主管/分子公司管理岗(4-5年)
◆ 全国发展平台:通过考核后可申请调往广东/南通等4大生产基地担任管理职务
◆ 双通道培养:可选择技术专家路线(工艺工程师方向)或管理路线(生产运营方向)
【岗位职责】
1. 负责改性工程塑料生产线的标准化操作(配料-挤出-造粒-包装全流程)
2. 执行生产设备(双螺杆挤出机/密炼机等)的日常点检与基础维护
3. 严格把控PA、PPS、PEEK等特种材料的工艺参数与产品质量
4. 配合技术部门完成新材料试产及工艺优化项目
5. 参与车间6S管理及精益生产改善活动
【任职要求】
一、硬性条件
1.大专应届生,高分子材料、机械工程、塑料成型、化学工程等相关专业背景优先;
2.能适应两班两倒工作制(夜班频次:半个月);
3.无色盲色弱,无恐高症,能承受车间工作环境 。
二、加分项
1.有注塑/挤出设备操作实习经验;
2.持有电工证/叉车证/ISO内审员证书;
3.学生干部或社团组织经历。
【薪资福利】
1.薪资结构:基本工资(4-5K)+加班费+ 夜班补贴(20 元 / 晚)+高温补贴(6-10月300元/月) + 年终奖金(综合年薪 8-10W);
2.基础福利:五险一金、营养工作餐、免费公寓式宿舍、年度健康体检、节日福利。
【选择我们六大理由】
1.大牛团队引领
海外博士带队,前沿视野赋能成长
2.一对一导师护航
资深导师定制化带教,加速能力提升
3.职业路径双通道
专业深耕与管理晋升并行,发展不设限
4.核心项目实战机会
接触行业关键项目,积累高含金量经验
5.纯粹职场环境
零办公室政治,专注能力与成果
6.活力团队氛围
年轻化团队,创新与协作并存
【特别说明】:本岗位为生产管理人才储备岗,首年重点培养生产全流程技能,次年根据个人特质规划专项发展路径。诚邀有志于在特种材料领域长期发展的青年加入!