1、负责指导团队进行公司平台产品的开发，全面把控产品开发质量、进度、安全等，负责平台的整体规划及架构设计，制定研发计划、技术规划等，参与需求分析、建模以及设计；
2、负责各项软件技术实施的组织、支撑和审查，并对存在的问题进行方案规划和整改；
3、主持本部门的日常行政管理工作，包含人员招聘、制度建设等,全面负责本部门对内外的工作、协调以及技术交流；
4、参与重点软件系统的软件框架设计、核心模块或组件设计与开发工作；
5、整体领导软件团队，提升软件整体技术能力，完成公司及部门交予的其它工作任务；
6、合理分派、及时审核和精准管理公司内部团队和外包开发团队的工作和进度；
7、上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，5年以上软件开发和两年以上团队（20人以上）或部门管理经验；
2、具有独立需求分析和系统架构设计能力，能编写高质量的技术文档；
3、至少具备2个大中型软件项目的设计、开发、管理经验，且在项目中属于主要参与人；
4、3年以上JAVA开发经验，熟悉SQLServer、Oracle、MySQL数据库中之一；
7、熟悉B/S多层开发和分布式计算体系结构开发；
8、逻辑思路清晰，具有较强的创新能力，有很好的计划性、执行力、沟通组织与协调能力；
9、具有非常强的事业心与责任感，强烈的主观能动性为必须条件，抗压性强。