岗位职责:
1. 轮岗学习阶段
在总部和分公司进行轮岗，作为重点培养对象参与公司专业培训计划和相关课程学习，由公司资深市场管理人员直接并全程参与培养。
（1）分公司轮岗期间，积极拜访商户，成功推荐商户安装收钱吧产品，全面掌握收钱吧产品推广知识，努力达成个人业绩目标。
（2）总部轮岗期间，负责分公司业绩达成的追踪与分析，策划并落地激励活动，解读和落地市场政策，制定并完善市场推动过程中的制度。
2. 团队管理阶段
分公司轮岗期间，负责招聘、培育新人，带领团队共同达成团队业绩目标。
【职业发展规划】
有明确的职业发展目标，期望在市场领域长期发展，致力于成为市场中高层管理者
任职要求:
【学历要求】
26届本科及以上学历
【专业及能力要求】
（1）沟通能力出色，思路清晰，对市场工作有强烈的意愿和热情。
（2）管理、营销等相关专业优先，有市场或销售实习经验优先。
（3）学生干部优先，具备较强的领导能力和团队协作精神。