岗位职责:
工作职责：
测试设计与执行： 学习理解产品需求（PRD），参与编写测试用例，执行功能测试、回归测试等基础测试任务，确保产品质量。
质量保障参与： 参与测试方案讨论、测试报告编写及上线评审等环节，了解软件开发生命周期和质量管理流程。
技术学习与应用： 积极学习和应用自动化测试、性能测试等基础技术（如学习使用相关工具框架），在指导下参与相关实践，提升测试效率。
持续学习与成长： 主动学习软件测试理论、方法和工具，研究行业新技术趋势，快速提升专业技能。
任职资格
任职要求:
任职资格：
1、基础知识： 了解软件测试的基本概念、方法和流程（如黑盒/白盒测试、测试用例设计等）。对常用的测试管理工具（如JIRA, TestLink）或缺陷管理工具有了解者优先。
2、核心素质：
学习能力与成长潜力： 学习能力强，思维清晰，逻辑严谨，具备优秀的分析和解决问题的能力，能够快速掌握新知识、新技能。
3、沟通与协作： 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够清晰描述问题，积极参与团队讨论。
4、责任心与主动性： 工作认真细致，有责任感，有自我驱动意识，能积极主动地完成任务。
5、技术基础：
熟悉至少一门编程语言（Python, Java, Go等）的基础语法和编程思想，有实际编程练习或项目经验者优先。
了解数据库（如SQL）和网络（如HTTP）基础知识者优先。
对自动化测试（如Selenium, Appium, pytest）或性能测试（如JMeter,）有初步了解或浓厚兴趣者优先。
学历要求： 计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历应届毕业生。