【岗位职责】
1、前台接待，展示公司良好形象。
2、负责人力招聘、人员跟踪及人员管理、五险一金缴纳管理等人事工作。
3、企业文化团建活动策划和组织，打造欢乐团结积极向上的团队氛围。
4、硬件物资领用及管理，做好领用、发放、出入库登记与盘点，做好销售支持。
5、监督分公司员工考勤情况及纪律管理。
6、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
7、协助分公司负责人做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。

【任职要求】：
1、专科及以上学历；
2、有过物资管理工作经验或者人事（招聘）工作经验最佳
3、有责任心、细致、耐心，有较强的沟通与协调能力，思维敏捷；
4、熟练使用Excel等常用办公软件；

【薪酬待遇】
1. 基本薪酬：4400/月，年底双薪
2. 入职缴纳五险一金，入职就交！
3. 劳动合同签3年，试用期6个月，试用期工资不打折

【工作时间】朝九晚六，做五休二，法定节假日休息。