全球视野：每年3-4次海外参展/客户拜访机会

岗位职责：

1. 战略规划：协助总经理制定并实施部门目标计划。
2. 市场调研：收集分析市场信息，包括行业、竞争对手动态。
3. 团队建设：指导培训团队，提升销售与业务能力。
4. 客户管理：管理回款计划，维护客户关系。
5. 流程优化：优化工作流程，提高业务效率。

任职要求：

1. 沟通领导：具备良好的沟通和团队领导能力。
2. 商务谈判：熟练使用商务谈判和合同撰写技能。
3. 责任心：具有强烈的责任心和组织协调能力。
4. 抗压能力：能在压力下工作，达成业务目标。
5. 分析判断：具备分析和判断能力，有效管理客户关系。