一、造价体系搭建与制度管理（事前规划）
1. 牵头制定项目造价管理体系，包括成本估算、预算编制、结算审核、变更签证等流程制度，明确各部门（施工、商务、财务）的造价职责分工。
2. 建立造价数据库（如人工、材料、机械价格信息库，同类项目造价指标库），为成本测算、报价决策提供数据支撑。
3. 组织造价团队培训（如清单计价规范、当地造价政策更新），提升团队专业能力，确保造价工作符合行业规范及总包企业管理要求。
二、项目前期造价管控（投标+策划阶段）
1. 投标报价管理：
- 主导招标文件分析，识别造价风险点（如清单漏项、暂估价项目、模糊条款），提出风险应对建议（如不平衡报价策略）。
- 组织编制投标报价文件，审核分部分项工程单价、措施费、规费及税金，确保报价既具竞争力又能保障利润空间（如控制毛利率≥8%-12%，具体视项目类型而定）。
2. 成本策划与目标成本设定：
- 项目中标后，牵头编制“目标成本测算书”，结合施工图、施工方案（如脚手架选型、施工机械配置），将成本分解至分部分项工程（如土建、安装、装饰），作为后续成本控制的基准。
- 识别前期成本优化空间（如设计优化、主材替代建议），提出降本方案。
三、施工过程造价管控（核心执行阶段）
1. 预算与合同管理：
- 审核施工图预算，对比目标成本，分析偏差原因（如工程量偏差、材料价格上涨），及时调整成本控制策略。
- 管理总包与分包（劳务、专业分包）、供应商的合同造价条款，明确计价方式（固定总价、固定单价、成本加酬金）、结算原则及风险承担范围（如材料涨价风险调整约定），避免合约漏洞导致造价纠纷。
2. 变更签证与索赔管理：
- 制定变更签证管理流程，审核施工方提交的变更签证（如设计变更、现场签证），确认变更必要性及造价合理性（如核量核价，避免重复计价），按流程报批后纳入结算。
任职要求：
1. 建筑工程、造价、预算等相关专业本科以上学历；
2. 具有从事经营管理、工程造价及相关管理工作8年及以上的经历；
3. 有火电厂、市政给排水、水利（生态修复、河道治理等）系统造价方面经验优先考虑；
4. 熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
5. 敬岗爱业、坚持原则、严于律已、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6. 卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力；
7. 适应出差，服从公司高管安排；
8. 身体健康，具有一定的外语和计算机水平。