岗位职责：
1、战略规划与制定，根据公司整体发展战略，制定市场部长期战略规划和年度计划，明确市场目标、定位及发展方向，确保与公司业务目标一致；
2、市场分析与研究，持续监测市场动态、行业趋势、竞争对手策略及消费者需求变化，定期输出市场分析报告，为决策提供数据支持和参考依据；
3、品牌建设与管理，负责品牌定位、形象塑造与传播，制定品牌推广策略，策划并执行品牌活动，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度，维护品牌声誉；
4、营销活动策划与执行，策划并组织实施各类营销活动、节日营销、新品推广、会员活动等，制定活动预算，协调资源确保活动高效执行，评估活动效果并优化后续策略；
5、渠道管理与拓展，拓展新渠道合作伙伴，制定渠道政策，提升渠道覆盖率；
6、危机管理与应对，协调内部和外部资源，采取有效措施降低危机对品牌和市场的影响，维护公司声誉和形象，总结危机处理经验，完善危机管理体系，预防类似问题再次发生；
7、合规与风险管理，确保公司的市场活动符合法律法规、行业规范和公司政策要求，避免法律风险；
8、团队管理与建设，组建、培训和管理市场团队，制定绩效考核机制，提升团队专业能力、凝聚力和执行力，推动团队目标达成；
9、跨部门协作与沟通，与公司各部门紧密合作，确保市场工作与公司整体运营协同，共同解决业务问题，推动公司战略落地；
10、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，经营、管理类专业优先；
2、8年以上大、中型购物中心招商管理相关工作经验,其中至少3年以上在商场或零售行业的招商管理职位上任职，在商业领域有一定的品牌资源；
3、具备市场调研和资源整合能力，熟悉商业市场现状和发展趋势，有较强的品牌和业态把控能力；
4、具备优秀的沟通协调能力、丰富的商务谈判经验和技巧，能顺利完成招商任务。