职位要求：

1、专科以上学历，3年以上商务管理经验

2、具有项目策划、目标管理能力

3、优秀的沟通能力，协调能力和良好的逻辑思维能力。

4、有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力

5、具有建筑业商务管理工作经验者优先。

职位描述：

1、根据公司年度业务发展目标,制订部门年度发展计划;

2、根据部门的年度发展计划确定部门工作目标,并进行任务分解,确保部门工作目标的实现;

3、制订并执行部门月度工作计划,对月度业绩目标和人力资源发展目标负责;

4、指导并安排本部门员工的日常工作,组织部门工作例会,及时进行工作总结,提高部门工作效率;
5、其它临时事务。