1. 开发海外客户：通过网络、展会等方式寻找潜在客户，建立客户档案，跟进客户需求。
2. 维持老客户： 通过领英、********、微信、邮件等渠道跟老客户保持密切联系
3. 报价谈判：根据客户需求和市场行情，制定合理的报价方案，并与客户进行谈判，达成交易。
4. 合同签订：根据谈判结果，制定合同，并与客户签订合同。
5. 售后服务：与客户保持良好的沟通，及时解决客户的问题和投诉，维护客户关系。
6. 文件编辑：制作必要的操作说明、使用说明、产品介绍等基本office操作
②能力要求：
1. 语言能力：通过CET6或专八，能够流利地进行口头和书面沟通。
2. 销售能力：具备良好的销售技巧和销售经验，能够开拓新客户、维护老客户、促成交易。
3. 知识储备：熟悉产品的相关知识和外贸流程。
4. 沟通能力：善于沟通和协调，能够与客户进行有效的沟通和谈判促成交易。
5. 学习能力：具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新国际贸易的相关知识和技能。
6. 身体素质：具备健康的身体素质，能承受一定的出差奔波。
③招聘要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，国际贸易、英语、商务等相关专业优先考虑。
2. 语言能力：熟练掌握英语口语、听力、阅读、写作能力，能够独立处理英文邮件、合同、报价等文档。
3. 业务能力：了解国际贸易流程和相关法律法规，熟悉国际贸易术语和商务礼仪，具备谈判、沟通、协调等能力。
4. 团队合作能力：能够与团队成员协作，积极配合其他部门的工作，共同完成公司的销售目标。
5. 工作经验：有相关外贸工作经验者优先考虑。
6. 其他要求：能够承受一定的工作压力，有较强的学习和适应能力。