岗位职责：

1、负责协助行政管理制度体系的搭建、修订与宣贯落地，推动制度执行并持续优化流程，以提升行政管理效率与标准化水平。

2、负责公司各类会议的全过程组织保障与记录跟踪，并管理公文流转、收发归档等工作，确保会议成果落实及信息传递规范高效。

3、负责统筹公司各类印章及核心证照的全流程管理，包括日常保管、使用审批、台账建立与风险防范，并配合相关审计核查工作。

4、负责公司档案管理体系的搭建与制度制定，涵盖从收集归档到保管利用的全流程管理，推进档案数字化建设，并确保档案的安全、合规与高效利用。

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。

2、具备3年以上行政管理相关工作经验。

3、具备行政专业知识、管理基础知识。

4、熟练掌握办公软件与OA系统操作，公文写作与制度设计能力强，并具备档案印章管理与应急处置能力。

5、统筹协调与问题解决能力出色，责任心与服务意识强，具备一定的团队管理能力且执行力注重细节。

6、品行端正，廉洁自律，认同公司文化，具备良好的职业素养与严格的保密意识。