一、岗位职责
1. 战略规划：制定公司长期发展战略与年度经营计划，推动战略落地实施。
2. 运营管理：全面负责公司日常运营，监督物业服务品质，优化服务流程，处理客户投诉与突发事件。
3. 市场拓展：制定并执行市场拓展策略，开拓新物业项目，提升市场占有率。
4. 团队建设：搭建高效团队，招聘、培养、考核员工，完善公司规章制度。
5. 财务管理：管控公司财务预算、成本，确保财务状况良好。
6. 关系维护：维护与业主、业委会、政府部门等的良好关系。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上物业管理经验，3年以上高层管理经验。
3. 精通物业法规与管理体系，具备优秀财务分析与成本控制能力。
4. 卓越的领导、组织协调与沟通谈判能力，敏锐的市场洞察力和决策力。
5. 责任心强，有良好职业道德，能承受工作压力。