1、负责制定和推行企业文化的相关内容；

2、负责制定和组织员工学习的相关知识；

3、负责督导各板块优质服务的品质提升；

4、负责推广企业（各板块）的对外宣导；

5、负责企业大型团建活动的组织和策划；

6、负责政府要求性工作的对接和落实；

任职要求：

1.行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；

2.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力；

3.具备领导能力，组织协调能力；

4.具备优秀的外联及公关能力。