工作内容：
（一）战略落地支持
1. 协助总经理将公司战略目标拆解为可执行的阶段性任务，形成季度/月度工作清单，并跟踪各部门进度；
2. 负责战略相关信息的收集与分析，定期输出战略分析报告，为总经理决策提供依据；
3. 参与核心会议的筹备，整理会议议题及背景资料，输出会议纪要并跟进决议事项的落实。
（二）事务统筹管理
1. 统筹安排总经理的日程，预判事项优先级，协调时间冲突，确保时间高效利用；
2. 负责公司级重要事务的跟进，包括跨部门项目协调、重大活动筹备等，建立事务跟踪表并定期汇报进展；
3. 管理总经理的文书工作，包括重要文件的起草、审核及归档，形成标准化文件管理体系。
（三）沟通协调
1. 作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，准确传递指令与反馈，避免信息偏差或延迟；
2. 负责对外重要沟通，如政府部门、合作伙伴对接，提前准备沟通方案与资料；
3. 处理突发沟通事项，在授权范围内初步协调，必要时快速梳理问题并上报总经理。

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上总经理助理、高级行政或项目管理相关经验；
2. 具备较好的战略理解与执行能力，能有效拆解目标并推动落地；
3. 具有较好的统筹协调与跨部门沟通能力，能高效处理多线程事务；
4. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文书撰写与数据分析能力；
5. 注重细节，抗压性强，能适应快节奏工作环境，可接受出差；
6. 具备良好的商务礼仪与对外沟通能力，有政府、合作伙伴对接经验者优先。