任职要求：

1、中专及以上学历，年龄22-35岁，有商务、办公室相关工作经验。

2、熟悉办公软件（excel等）的操作。

3、吃苦耐劳、有一定沟通协调能力和抗压能力，较稳定。

4、薪资4K左右，购买五险，稳定后购买公积金。

岗位职责：

1.做好财务、后勤、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性。

2.积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作。

3.负责公司应收应付款的准确统计和跟进。

4.调查，整理，分析公司统计资料，提前做好计划及准备工作，满足各级部门对统计信息的需要。

5.准确、及时、全面、系统地 统计销售的原始记录、各种报表、统计表，及时汇总上报，保证数据准确，信息灵通。

6.统计各个业务的开票申请，与财务部对接开票事宜，确保开票工作准确无误。

7.负责销售发货清单的审核，将订单录入业务后台，保证发货的各项数据及时准确。

8.及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。