1、不定期开展市场调查（包括作物分布、种植、病虫害发生、市场价值、竞品等）及信息整理、分析；

2、掌握产品应用技术，指导客户、农户科学用药用肥，解答农户、客户在农业生产中遇到的问题；

3、熟悉公司产品及作物的植保知识，提供技术咨询；
4、根据作物需求开展标准的田间示范，不断探索、优化种植问题（病虫草害／产量品质）解决方案；
5、录制植保知识讲解视频、开展线上直播、线下会议／活动（农民会、观摩会）、用户回访等。
出差地点：成都周边或攀西区域（请谨慎考虑）

任职资格：

1、农学专业（农学、植保、园艺、生命科学等相关专业），大专及以上学历；

2、能适应出差（短期高频）、常态化的下乡工作性质；

薪资福利等：

1、购买社保、公积金、商业保险、定期体检、春节超长假期（15天+）；

2、公司提供宿舍（成都）；

3、报销报道时来成都的交通费；

4、薪资构成：基本工资+岗位津贴+年终奖金+差旅补助。

5、2-9月单休，10-次年1月双休，出差时间灵活可调休。

人才激励与培养路径：

A 【专业技术通路】

见习作物理疗师（1~2年）——初级作物理疗师（2~3年）——中级作物理疗师（5~8年）——首席作物理疗师（8~10年）

B 【营销管理通路】

业务助理——业务代表（1~2年）——市场专员（2~3年）——区域副经理（3~5年）——项目经理（4~6年）——区域经理（6~8年）