基本条件:

1. 具有较高的政治素质、拥护党的路线、方针、政策。遵守国家法律法规，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；

2. 具有较强的组织协调能力、改革创新能力和推动执行能力；勇于担当，有较强的事业心、责任心和大局意识；

3. 业务能力较强，善于解决实际问题，具有担任岗位所需的专业知识和实践经验；

4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

岗位职责:

1. 根据商场招商品牌战略规划，协助上级领导完成各项工作与业绩指标；协助上级领导制定合理的租金定位及涨幅计划，配合上级领导进行商场品类优化；

2. 根据公司相关要求，协助上级领导跟进商场整体品牌引进、布局调整等合同到期整体续签方案并及时上报；跟进落实年度预算达成；

3. 协助上级领导，对商场进口类、家具、建材、家装 类品牌的整体优化方案并跟进落实情况；

4. 了解同行商场的布局、定位、品牌结构及重点经销商的销售情况，为上级领导做公司战略规划提供有效依据；协助上级领导完成市场调研工作，形成调研报告。

任职要求:

1.40周岁以下，特别优秀的可放宽至45岁；

2.本科学历及以上，（条件特别优秀可放宽至大专），专业：不限。

3.五年以上商场经营管理、招商工作经验，有百货、家居建材、异业、餐饮等资源。