1. 每季度撰写家政养老行业研究报告，分析市场机会、风险及新兴模式，助力公司制定战略。
2. 结合公司战略与市场调研结果，制定项目长期规划和年度计划，开展市场调研，精准匹配项目资源。
3. 主导家政养老项目方案策划，涵盖各服务板块，制定详细实施方案并推进执行。
4. 建立风险预警机制，识别评估项目风险，制定应对措施与预案，定期监控调整。
5. 根据项目需求制定招聘计划，通过多渠道招募并审核人员，合理分配工作任务。
6. 建立培训制度，开展内外部培训，鼓励职业资格认证，提供晋升机会与指导。
7. 建立团队监督机制，通过多种方式评估团队绩效，制定考核制度并落实奖惩。
8. 策划有竞争力的家政养老服务产品与套餐，进行市场细分设计个性化方案，制定推广策略并执行。
9. 与政府部门、社区、医疗机构等寻求合作，开展试点项目；
10. 关注政策法规动态，传达并提应对建议，争取政策支持。
11. 研究新技术与新管理方式，引入信息化系统，探索新模式，提高服务效率与质量。
12. 协调家政、养老护理、母婴护理等业务，建立客户服务体系，及时响应需求，回访收集意见，处理投诉，提升满意度与忠诚度。
任职要求：
1. 有家政养老行业项目管理经验，熟悉业务流程，有成功项目案例优先。
2. 具备良好沟通与团队管理能力，组织和指导团队完成任务，有领导决策力。
3. 深入了解银发经济与政策，能把握市场趋势，提供战略建议。
4. 有创新意识与解决问题能力，研究新管理方式与技术，提高项目管理水平。
5. 熟练使用办公软件与项目管理工具，具备良好数据分析与报告撰写能力。薪资待遇：
基本工资3500+岗位工资2500（每月考核）+项目提成
五险一金，周末双休 早九晚五