岗位内容：
核心职责是制定并执行销售战略，带领团队达成销售目标，同时负责市场开拓、客户关系维护及团队管理
任职要求：
1. 必须具备5年以上销售领导经验。
2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。
3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。