优秀的运营可以晋升为项目负责人或者管理层。有京东国际，POP和京东自营经验者优先，有天猫 淘宝 拼多多经验的也优先，欢迎运营精英大佬们沟通详谈。

【岗位职责】
1、能够独立带店，独立运营店铺，参与店铺各类活动的执行落地，优化运营效果；
2、使用直通车、钻展、淘客、超级推荐等站内推广工具，为店铺持续引入更多有价值的流量；
3、负责收集竞争对手店铺数据和所负责店铺数据；负责店铺的基础设置及日常维护；
4、根据平台提供的各类报名活动，负责或协助各类活动的策划及提报；
5、深度分析用户需求，并依此制定店铺装修、宝贝详情及品牌形象的策略、方案并实施。

【任职要求】
1、大专及以上学历优先，年龄24岁及以上优先，男女不限；
2、有京东自营、pop等店铺运营经验的，擅长一个或多个平台，能够独立运营店铺；
3、有一定的逻辑思维和数据分析能力，熟悉网店营销规则；
4、热爱电商业务，工作积极，有团队精神，良好的沟通能力；
5、熟悉平台规则、营销工具，了解天猫京东抖音拼多多等平台用户的搜索习惯和购物心理，了解平台流量入口分布，有较清晰的推广思路。

【工作时间】
该岗位工作时间：早九晚六，午休1.5小时 ，日常的话，每周单休，休周天
如果月度团队目标完成则次月是大小周，所以每月可能是4-6天的休假不等。
春节假14-15天不等。法定节假日正常休。

【福利待遇】
1、薪资结构：无责底薪（占比70-80%）+绩效（日常工作态度考核20-30%左右）+提成（根据带店数量和销量另算）
2、超长春节假（15天左右）＋法定节假日正常休，带薪年假，婚假等；
3、购买五险一金，餐补、全勤、车补、工龄奖、年终奖、额外奖金多多。

【特别说明】
面试需要根据职级定底薪（P0-P7，从助理-初级-中级-高级不等），目前只招聘运营专员，无运营助理需求。
招聘预算区间对应 6-8-10-13k，初级、中级、高级运营在此范围内。
*资深运营或管理层级别超出预算部分，单独议薪。

【面试流程】
投递简历→基础信息沟通→评估简历→通过后预约面试时间→部门经理直接面试，可周末面试，分1-2次完成。
通过面试后：谈薪--背调--确认录用--发放offer--入职。
全流程HR跟进。

【发展晋升】
季度评级+考核运营能力，上调职级，初级→中级→高级等专业运营方向，对应底薪+岗位工资也会上升，职级福利更多元化。
管理层发展 ：专员-组长-主管-经理-业务负责人--集团总经理--副总裁