任职条件

1、中专以上文化程度，行政及相关专业毕业。

2、了解人事制度、熟悉行政管理工作，有两年以上的人事管理工作经验。

3、工作责任心强，善于沟通。

4、 有较强的组织协调能力。

职责

1 、在基地经理的领导下，负责公司行政管理，人事管理、档案管理、公司日常事务管理。

2、负责公司行政管理策划及管理、人事资源配置策划及管理、档案及日常事务总体管理等。

3、负责制定本公司各项管理制度及部门职责并监督实施，负责公司员工的考勤工作和业绩考核。

4、负责公司厂区环境卫生管理工作。

5、负责公司人员的调配及招聘工作。

6、负责公司食堂等后勤管理，员工劳保、福利物资的发放工作。

7、负责组织并制定员工培训计划，执行并监督计划的实施情况，提高员工的工作责任心及质量安全意识。

8、负责公司人员、物资的安全保卫工作。

9、对公司安全排查，并跟进整改。