工作内容：

1、无需找客户，维护公司老客户，促成多次成单。

2、负责推动销售过程中的合同、账号、产品等环节的流程优化及赋能培训。

3、针对合作客户的合同规范性、标准性进行归档管理，统筹到期合同的续签和作废。

4、根据销售体系内的销售管理制度，对业务人员进整体管理。

5、根据业务员日常遇到的问题，总结复盘，给业务员进行针对性问题培训。

任职要求：

1、具有数据分析和汇报能力。

2、喜欢销售工作，愿意做销售类工作。

PS：以管理为主，销售为辅（销售无压力）