岗位职责：

1、协助销售经理管理销售团队，共同制定销售战略和激励措施，监督实施销售全过程，支持销售目标的完成；

2.监督销售人员的考勤日志和业绩达成情况，解决销售在谈单中遇到的问题，提供销售思路；

3.协助销售经理完成销售团队管理和建设，给与销售人员业务上的支持；

4.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

5.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；

6、 根据要求协助处理销售部协议，制作销售合同；协助销售部处理日常工作，按时完成上级交代的其他任务；

7. 收集和审核销售人员的出差报销票据，并进行整理，每月报予财务部；

岗位要求：

1、热爱销售；

2、大专以上学历，具备销售管理工作经验者优先；之前做过销售想转销售督导的优先；

3、熟练使用办公软件，具备良好的语言表达能力；

4、具备优秀的沟通协调能力，有较强的工作责任心；

5、积极主动发现问题，具备独立思考能力，能承受一定的工作压力。