岗位职责

1、负责制定及布置本部门各阶段工作计划，并保持有序开展；

2、负责招商及对各项业务的洽谈、签约工作管理，对各项业务合同进行协调、指导、监督、审核等；

3、负责本部门的团队建设与人才培养，员工考评、员工相关培训、工作指导与帮助；

4、负责维护及整合现有招商资源、并开拓新的市场渠道；

5、监督终端店面优质程度，店面面积及店面位置、客户理念等；

6、定期召开招商部工作总结会议；

7、领导交办的其他工作。

任职要求

1、5年以上行业经验、管理经验、部门任务目标统筹经验。

2、掌握门窗产品知识、招商渠道及门店落店认识。

3、领导部门团队，协调内外部资源。

4、性格稳健，认真仔细，格局包容，主动积极，成就导向。