岗位职责：
1、协助领导完成规划体系框架设计、各类项目计划年度编报;
2、负责部门日常财务报销、会议保障。
3、协助领导定期跟踪各类项目执行动态。
4、负责梳理规划计划映射关系。
5、完成领导交办的其他工作。
能力要求：
本科及以上学历，电子、计算机、管理类相关专业，年龄22-35，熟悉装备规划计划、项目管理、经费使用等管理政策和流程，具有机关工作经验者优先。
1. 具有战略、需求、规划、计划编制论证能力;
2.具有政策机制创新研究能力;
3.具有熟练使用PPT、Exce1、Visio、Word等办公软件;
4.具备较强文字撰写和数据整合能力，能够同步统筹协调多项工作;
5. 具有快速执行能力，强烈的责任心，能适应频繁加班，保密意识强。