【岗位职责】
1、负责招聘信息的撰写和发布，招聘网站的维护和更新；
2、负责我司配送部门各岗位的招聘工作；
3、邀约应聘者到各站点面试，对接相应站长并及时跟踪、反馈结果；
4、确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
5、有招聘经验，学历等条件可放松。

【任职要求】：
1、踏实稳重，性格开朗大方
2、执行能力及抗压能力好；
3、具有责任感和敬业精神；
4、口头表达能力，具有亲和能力和服务意识，沟通领悟能力强，应变能力强；
5、有招聘相关经验可优先录取；