（一）岗位职责

1、针对OTC市场制定并实施连锁药店开发维护流程，定期走访客户，组织连锁药店开展各种推广活动；

2、制定销售计划，并合理实施，完成销售任务；
3、负责区域OTC销售代表的管理，回款工作；
4、与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；
5、每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。

（二）任职资格
1、35岁以下，大专以上学历，专业不限；

2、1年以上同职位工作经验，具有良好的团队管理能力；
3、较强的事业心和责任感，具备良好的团队合作精神；
4、具有良好的沟通、谈判技巧和能力；
5、能经常出差，承担压力，勇于完成工作指标。

（三）福利待遇

1、薪资：底薪5000元/月+提成+年终奖

2、公司提供住宿，住宿环境干净舒适，距离较远者可选择在宿舍居住；
3、公司提供中午工作餐；
4、试用期一到三个月，表现优秀者可提前转正，享受国家五项保险；

5、入职满一年后，享有工龄工资及带薪年假；业绩优秀的可优先考虑吸纳为公司股东；
6、工作时间：8:30～17:30，单休，国家规定的法定节假日休息