岗位内容：
1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。

任职要求：
1. 应届毕业生。
2. 具备良好的沟通协调能力、计划和组织能力。