一、日常事务管理与效率提升
（1）统筹总经理日程安排（会议、商务洽谈、外部考察等），优化时间管理，确保高效运转。
（2）处理总经理交办的临时性任务（如紧急文件起草、数据汇总、访客接待等），灵活应对突发需求。
（3）管理总经理办公室行政事务，维护办公环境与设备，保障工作顺畅。
（4）担任总经理司机的角色，依据总经理需求，接送总经理或客户。
二、跨部门协调与项目管理
（1）作为总经理与各部门间的桥梁，协调资源解决业务痛点，确保战略目标对齐。
（2）主导或参与重点项目的全流程管理（如新业务拓展、流程优化、系统升级等），把控进度与风险。
（3）定期向总经理汇报项目进展，提出改进方案并推动实施。
三、对外关系维护与品牌赋能
（1）协助总经理对接重要客户、合作伙伴及政府机构，参与商务谈判与活动策划，提升公司形象。
（2）起草对外合作协议、政府申报材料等核心文件，确保合规性与专业性。
（3）陪同总经理出席行业论坛、展会等活动，传递公司战略与价值观。
四、战略支持与决策辅助
（1）协助总经理制定公司年度经营计划及中长期战略目标，分解任务并跟进执行情况。
（2）收集分析行业动态、市场数据及竞争对手信息，为总经理决策提供数据支持与可行性建议。
（3）参与高层会议，记录会议要点并输出纪要，推动决议落地与闭环管理。
任职资格
1、本科及以上学历，工商管理、经济学、市场营销、项目管理、生产管理等相关专业优先。
2、形象气质佳，具备一定的战略思维、跨部门协作能力、项目管理能力及数据分析能力。
3、工作严谨细致，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。抗压能力强，能适应快节奏工作环境，灵活应对突发任务。