1、负责给公司开发新的业务，负责公司业务的推广、维护合作伙伴，配合公司业务发展进行新业务的开拓，挖掘潜在业务机会；

2、建立、完善客户数据库；

3、对合作协议/合同进行初审、组织新签、重新签订，确保及时有效；

4、客户关系管理与客户满意度，收集客户需求，处理客户投诉；

5、根据年度、季度、月度规划业绩指标，分解本部门年度、季度、月度计划，完成全年营销目标，确保工作有效开展；

6、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职要求：

1、有人力资源服务行业工作经验者优先

职位福利：全勤奖、带薪年假、周末双休、节日福利、交通补助