岗位职责：

1、负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。

2、负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。

3、协调门店的各项工作，包括库存，物流，订单处理等，确保门店正常，高效地运营。

任职要求：

4、具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用 Office软件，ERP系统等常见办公软件。

5、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重顾客体验。

6、工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

待遇：免费停车场、早餐午餐免费、可住宿。