岗位职责：
1、参与楼盘销售，执行个人及团队的销售计划；
2、协助营销总监：带领团队，帮助客户解决各种疑难问题，提高整个团队的销售业绩；
3、配合营销总监管理销售现场的日常工作；
4、督促置业顾问按时认真完成各阶段工作；
5、协调职业顾问之间的关系，处理置业顾问与客户之间的纠纷，并如实向营销总监汇报；
6、负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作，确保准确无误；
7、负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作；
8、实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题；
9、就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调；
10、做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作；
11、就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和营销总监及甲方相关人员沟通协调；
12、加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高；
13、根据公司规定，定期配合营销总监对置业顾问进行考核；
14、协助营销总监完成销售案场的协调、管理工作；
15、促成买卖双方交易达成；
16、根据公司年度销售计划制定团队销售目标，并指导团队完成销售任务；
17、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；
18、负责团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性；
19、负责市场调研和需求分析，销售目标的制定和分解，制定销售计划和预算，组建销售队伍，培训销售人员；
20、了解客户的购房需求，根据客户的购房要求，为客户匹配合适的房源，协助带客户实地看房；
21、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；
22、协助买卖双方办理贷款等相关后续服务。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、40岁以下，男女不限；
3、有楼盘销售工作经验者优先录取；
4、市场拓展能力强，具备较强的拓客能力及挖掘客户能力；
5、思路清晰、善于沟通，表达能力强，执行力强；
6、具备较强的团队管理能力。