岗位职责：
1、规划公司供应体系，提升供应系统竞争力。
2、协助采购经理梳理并建立供应商管理体系文件。
3、对供应商进行分级分类管理，梳理并维护合格供应商清单。
4、制定供应商开发计划，包括年度供应商开发计划、临时供应商开发计划。
5、组织相关部门对供应商实施现场审核，形成审核报告及供应商整改计划，跟进审核问题及整改项目的完成。
6、与供应商签署合作协议，包括廉洁合同、保密协议、基本交易协议、质量协议、物流协议、包装规范等。
7、发起供应商准入审批，审批通过后维护供应商清单。
8、供应商绩效管理，针对重点物料供应商实行月度及年度绩效考核，针对一般物料供应商实行季度及年度绩效考核。
9、供应商关系管理，培养战略合作供应商。
10、公司年度降本计划的制定及有效实施。
11、部分项目物料、自产物料及辅料的定价、合同签订及跟单结算工作。
任职要求：
1、至少2-3年采购及供应商管理经验。
2、具备供应商开发、现场审核、商务谈判、成本分析等专业技能。
3、责任心强，工作细致，诚信廉洁，愿意持续学习，具备一定的抗压能力。
4、熟悉使用ERP系统、办公软件。