4000-8000元
开发大厦9楼人事部面试
【公司简介】
大格新特药是吉林省本土深耕新药特药领域的连锁药房标杆品牌,聚焦高净值客户精准健康需求,现重磅打造专业化减重与营养健康增值服务体系。我们依托特药零售核心优势,融合医药专业背书与个性化健康管理,为客户提供科学、安全、高效的减重解决方案。诚邀医院减重领域资深专家加盟,共同开拓医药零售健康服务新赛道,实现个人职业价值与企业发展的双向成就!
【岗位职责】
1、深度挖掘特药房高净值客户(如慢病合并减重需求、术后康复、精准控重人群)健康诉求,搭建标准化 + 个性化的减重与营养健康增值服务体系(含服务流程、方案模板、效果评估标准),确保服务合规性与医药专业性。
2、为客户提供 1 对 1 个性化减重咨询、定制化营养指导及全周期健康管理方案,结合药物辅助知识、慢病管理要点优化服务细节,定期跟踪服务效果并动态调整方案,建立完善客户健康档案。
3、联动药房药师、供应链资源,筛选适配的营养补充剂、健康监测设备等产品,优化服务供应链体系,兼顾服务专业性与性价比,提升客户体验。
4、配合市场部、门店运营部开展线上线下服务推广活动(如健康讲座、社群科普、门店体验日等),扩大服务品牌影响力,助力客户转化与复购。
5、后续牵头搭建减重服务团队,制定团队培训计划与绩效考核标准,提升团队专业能力与服务标准化水平(根据业务发展阶段推进)。
【任职要求】
1、本科及以上学历,营养学、食品科学与工程、临床医学(内分泌 / 营养方向)、公共卫生等相关专业优先;
2、3年以上医院减重中心、内分泌科、临床营养科相关工作经验,具备独立制定减重方案、管理复杂客户案例(如合并糖尿病 / 高血压等慢病)的实战能力;
3、持有注册营养师、健康管理师(一级 / 二级)、执业医师(内分泌 / 营养方向)等相关资质证书者优先,资质齐全者可放宽部分经验要求;
4、精通减重营养学、运动生理学、慢病管理等专业知识,能精准匹配特药房客户特殊需求,制定安全合规的个性化服务方案;
5、具备优秀的沟通表达、需求挖掘与共情能力,能快速建立客户信任,高效解决服务过程中的各类问题;
6、具备基础团队管理与培训思维,有搭建或运营健康服务类项目经验者优先,能带领团队落地服务目标;
7、有责任心、抗压能力强,具备创新思维与市场敏感度,认同医药零售行业健康增值服务发展方向。
【福利待遇】
薪酬:7-10K / 月;
福利:五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、生日福利、节日福利;
【工作地点】
长春市经开区自由大路与深圳街交汇开发大厦 9 楼(大格新特药总部)以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕