【岗位职责】
1、根据公司整体经营目标，在销售部经理领导下，制定本组每月销售计划，实施销售方案，掌握销售进度。
2、每日确认各业务员当日业绩，定期汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理。
3、根据公司规定，定期对组员进行绩效考核，落实公司绩效目标。
4、协助公司组建销售团队，积极引荐团队精英。
5、每周开展组内培训及带教工作，激励员工斗志，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
【任职资格】
1、线上销售岗位3年以上，管理经验1-3年以上；
2、有医疗器械、医药、化妆品、母婴用品等行业优先考虑
3、性格开朗热忱，重视团队协作与培养；抗压能力强、主动性强，诚实守信，韧性勤奋。
【岗位优势】
1、公司提供意向客户资源，成单快，不用主动联系客户，客户主动询问，针对客户咨询进行解答；
2、工资高，福利高（起薪4500+奖金+提成+满勤=薪资平均水平12K以上，保险齐全，年节福利齐全，年终奖金丰厚）；
3、工作简单易操作，对社交软件使用熟练即可