岗位内容：
1. 制定团队经营战略和发展计划，推动团队的可持续发展。
2. 研究分析市场情况和竞争对手信息，根据市场需求开拓业务渠道。
3. 通过建立有效的新员工管理系统和评价机制，提高团队的服务质量。

任职要求：
1. 医疗相关专业本科及以上学历，具备3年以上医疗相关工作经验。
2. 熟悉医疗市场和业务运作，具有丰富的市场开拓和客户关系管理经验。
3. 具备卓越的财务管理能力。
4. 具有优秀的团队管理和沟通协调能力，能够有效领导和管理团队完成各项工作任务。